avukat zeynep yargıç

Anlaşmalı Boşanma Davasının Çekişmeli Davaya Dönüştürülmesi

Posted on by admin
Taraflar boşanma ve ferileri konusunda anlaşma sağlarsa anlaşmalı olarak boşanabilirler.Boşanma davasına sunulacak protokolde tarafların her hususta anlaşmış olmaları gerekmektedir. Protokolde anlaşılan hususlar ayrıntısı ile yazılmalıdır.Taraflar boşanma ve ferilerinde anlaşıp sonrasında bu taleplerden vazgeçebilirler. Yahut anlaştıkları talepleri artırmak, değiştirmek de isteyebilirler ancak bu taleplerin her iki tarafça kabul edilmesi gerekmektedir.Taraflarca ortak kabul görmeyen ...
More

Anlaşmalı Boşanma Davasında Protokol Şartları

Posted on by admin
Taraflar arasında görülen anlaşmalı boşanma davalarında mahkemeye sunulacak olan ve anlaşma şartlarını içeren protokol çok önemlidir.Şöyle ki bu protokolde tarafların ne şekilde anlaştığı yazılıdır. Çocukların kimde kalacağı, çocuklara ve eşe ne kadar nafaka ödeneceği, bu nafakanın nereye ödeneceği, maddi manevi tazminat yönünden ortak anlaşılan meblağın ne kadar olduğu ve nasıl ödeneceği, alacağa konu malların ne şekilde paylaştırılacağı önem arz etmektedir. Anlaşmanın ne şartlarla sağland...
More

Bedelli Askerlik Sebebi İle Kıdem Tazminatı Alınabilirmi?

Posted on by admin
Başvurucu işçinin, bedelli askerlik hizmeti yapacak olması nedeniyle işyerinden bir yıl ve daha fazla sürede çalışıyorsa işverene başvurup, kıdem tazminatını isteme hakkı vardır. İşveren askerlik sebebi ile işten ayrılacak olan işçinin kıdem tazminatını ödemek durumundadır. 21 günlük temel askerlik eğitimi süresinde; işçi olarak çalışanlar ücretsiz izinli, memurlar da aylıksız izinli sayılmaktadırlar. Eğer işveren kıdem tazminatı ödemezse; işçinin mahkemeye başvurma hakkı vardır. Bununla berab...
More