arabuluculuk

Arabuluculuk Kavramı

Posted on by admin
Alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemlerinden birisi olan arabuluculuk, uluslar arası literatürde “Mediation”kavramı İngilizce “T” omediate: arabulmak” tan gelmektedir. Latince kökeni “Mediare” ortada olmak anlamını taşır.MADDE 1: Bu Kanunun amacı, hukuk uyuşmazlıklarının arabuluculuk yoluyla çözümlenmesinde uygulanacak usul ve esasları düzenlemektir.Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu’na (HUAK) göre arabuluculuk : “ Dava açılmadan önce yahut davanın görülmesi sırasında, sistemat...
More

Kira Davalarında Yeni Dönem: Arabulucuya gidilmeden dava açılmayacak

Posted on by admin
1 Eylül 2023 itibarıyla bir mal sahibi veya kiracı, dava açmak istediğinde arabulucuya başvurmadan doğrudan dava açamayacak. Peki başvuru nereye, nasıl yapılacak, maliyeti ve süresi ne olacak?Bir süredir üzerinde çalışılan kira davalarında arabuluculuk konusu yasalaştı ve 1 Eylül 2023 itibari ile hayata geçiyor. TBMM'de kabul edilen kanun teklifine göre eylül ayından itibaren mal sahibi veya kiracı, arabulucuya başvurmadan dava açamayacak. Arabuluculukta başarısız olunduğu takdirde bu durumu...
More

KİRACILARIN DİKKATİNE!

Posted on by admin
🔈⚖️KİRACILARIN DİKKATİNE ⚖️🔈Emlak piyasasının uzun zamandır kiralama, satın alma işlemlerinde yüksek fiyatlarla gündemde yer alması sebebiyle bundan haberdar olan mevcut ev sahiplerinin kiraya verilen konutlarının kira sözleşmesi süresinin dolmasından sonra zam yapma isteği doğmuştur. Bu sebeple ev sahipleri ve kiracıları arasında son zamanlarda kiraya yapılacak zam miktarında ciddi anlaşmazlıklar ortaya çıkmaktadır. En çok başvurulan yöntemlerden birisi ise Tahliye davası açma istemidir. ...
More

İŞÇİLİK ALACAKLARINDA ZAMANAŞIMI SÜRESİ

Posted on by admin
İş Kanunumuza Göre İşçiler İşverenle Yaptıkları Sözleşme Gereği Üstlendikleri Görevi Yerine Getirdiklerinde Kanunen Birtakım Alacaklara Hak Kazanmaktadırlar.Bu Alacaklara Genel Olarak İşçilik Alacakları Denilmekle Birlikte İçerisinde Çeşitli Alacak Kalemleri Bulunmaktadır. Bunlardan Bazıları Ücret Alacağı, Fazla Çalışma Alacağı, Yıllık İzin Ücreti, Kıdem Tazminatı Ve İhbar Tazminatıdır. Bu Alacakların Talep Edilebilmelerinde Kanuni Bir Takım Süreler Vardır. Şöyle Ki, Bu Sürelerin Talep Zaman...
More