iş hukuku

Kira Davalarında Yeni Dönem: Arabulucuya gidilmeden dava açılmayacak

Posted on by admin
1 Eylül 2023 itibarıyla bir mal sahibi veya kiracı, dava açmak istediğinde arabulucuya başvurmadan doğrudan dava açamayacak. Peki başvuru nereye, nasıl yapılacak, maliyeti ve süresi ne olacak?Bir süredir üzerinde çalışılan kira davalarında arabuluculuk konusu yasalaştı ve 1 Eylül 2023 itibari ile hayata geçiyor. TBMM'de kabul edilen kanun teklifine göre eylül ayından itibaren mal sahibi veya kiracı, arabulucuya başvurmadan dava açamayacak. Arabuluculukta başarısız olunduğu takdirde bu durumu...
More

Sınai ve Mülkiyet Hakları

Posted on by admin
Marka, patent, tasarım, faydalı model gibi buluşların ilk uygulayan kişinin yasal olarak hakka sahip olabilmesi için düzenlenmiş hakların tümüne denir.Fikir ve sanat eserleri kanununa kapsam olarak ele aldığımızda Madde 1/A – (Ek: 21/2/2001 - 4630/2 md.) Bu Kanun, fikir ve sanat eserlerini meydana getiren eser sahipleri ile bu eserleri icra eden veya yorumlayan icracı sanatçıların, seslerin ilk tespitini yapan fonogram yapımcıları ile filmlerin ilk tespitini gerçekleştiren yapımcıların ve r...
More

KİRACILARIN DİKKATİNE!

Posted on by admin
🔈⚖️KİRACILARIN DİKKATİNE ⚖️🔈Emlak piyasasının uzun zamandır kiralama, satın alma işlemlerinde yüksek fiyatlarla gündemde yer alması sebebiyle bundan haberdar olan mevcut ev sahiplerinin kiraya verilen konutlarının kira sözleşmesi süresinin dolmasından sonra zam yapma isteği doğmuştur. Bu sebeple ev sahipleri ve kiracıları arasında son zamanlarda kiraya yapılacak zam miktarında ciddi anlaşmazlıklar ortaya çıkmaktadır. En çok başvurulan yöntemlerden birisi ise Tahliye davası açma istemidir. ...
More

İŞÇİLİK ALACAKLARINDA ZAMANAŞIMI SÜRESİ

Posted on by admin
İş Kanunumuza Göre İşçiler İşverenle Yaptıkları Sözleşme Gereği Üstlendikleri Görevi Yerine Getirdiklerinde Kanunen Birtakım Alacaklara Hak Kazanmaktadırlar.Bu Alacaklara Genel Olarak İşçilik Alacakları Denilmekle Birlikte İçerisinde Çeşitli Alacak Kalemleri Bulunmaktadır. Bunlardan Bazıları Ücret Alacağı, Fazla Çalışma Alacağı, Yıllık İzin Ücreti, Kıdem Tazminatı Ve İhbar Tazminatıdır. Bu Alacakların Talep Edilebilmelerinde Kanuni Bir Takım Süreler Vardır. Şöyle Ki, Bu Sürelerin Talep Zaman...
More