aile davaları

Siber Zorbalık Nedir? Nasıl Korunuruz?

Posted on by admin
Siber zorbalık, sosyal medya ve oyun platformları gibi online platformlarda zorbalığın gerçekleştiği siber bir suçtur. Söz konusu online platformlarda siber zorbalar bir kişiye yönelik küçük düşürücü, tehditkar veya utandırıcı negatif gönderiler, zarar verici veya yanlış içerikler veya kişisel bilgiler paylaşarak siber zorbalık uygular. Siber zorbalık sanal bir şiddet türüdür ve sonuçları ciddi olabilir. Siber Zorbalık Örnekleri Nelerdir? Siber zorbalık çok farklı şekillerde gerçekleşebilir....
More

Facebook Kayıtları Boşanma Davalarında Kullanılabilir mi?

Posted on by admin
Boşanma davalarında eşlerinden biri diğer eşin kendisini aldattığını yahut serbest bir hayat sürdüğünü ispatlamak için facebook kayıtlarını yahut diğer sosyal mecralarda özel hayatına ilişkin paylaştığı resim, görüntü, video kayıtlarını delil olarak sunmaktadırlar. Eğer bu kayıtlar hukuka aykırı bir şekilde elde ediliyorsa ceza davalarında özel hayatını gizliliğini ihlal suçu tanımına girmektedir. Ancak boşanma davalarında eşin sadakatsizliğini delillendirmek amacı ile aile mahkemesine sun...
More

Mal Ayrılığına Dönüşüm Davası

Posted on by admin
Eşlerden biri tek taraflı olarak tabi oldukları yasal mal rejimini mal ayrılığına dönüştürmek isteyebilir. Mal ayrılığı davası, boşanma davası ile birlikte talep edilebileceği gibi, yasal mal rejiminin tasfiyesi davası ile birlikte de istenebilir. Eğer yasal mal rejimi tasfiyesi ile birlikte istenecekse ödenecek harç alacak talebi meblağına göre değişiklik gösterecek, nisbi harç ödenecektir. Boşanma davası ile birlikte istenecekse boşanma davasının harcından ayrı olarak ödenecektir. Ödenecek ...
More

Bedelli Askerlik Sebebi İle Kıdem Tazminatı Alınabilirmi?

Posted on by admin
Başvurucu işçinin, bedelli askerlik hizmeti yapacak olması nedeniyle işyerinden bir yıl ve daha fazla sürede çalışıyorsa işverene başvurup, kıdem tazminatını isteme hakkı vardır. İşveren askerlik sebebi ile işten ayrılacak olan işçinin kıdem tazminatını ödemek durumundadır. 21 günlük temel askerlik eğitimi süresinde; işçi olarak çalışanlar ücretsiz izinli, memurlar da aylıksız izinli sayılmaktadırlar. Eğer işveren kıdem tazminatı ödemezse; işçinin mahkemeye başvurma hakkı vardır. Bununla berab...
More