Bizi Arayın : (0212) 571 43 68
TBMM’de kabul edilerek yasalaşan 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile çalışma hayatında yeni bir dönem başladı. İş Mahkemeleri'nde bu yeni dönemi ve yapılan değişiklikleri açıklayalım . İşte 10 soru-cevap da İş Mahkemeleri Kanunu ve Arabuluculuk’ta bizleri bekleyen yenilikler; 1- Arabuluculuk nedir? Hangi davalarda arabulucuya gitmek zorunludur? Öncelikle zorunlu arabuluculuk olarak adlandırılan “dava şartı olarak arabuluculuk” işçi ve işveren arasında yaşanan sorunları dostane yöntemlerle çözecek bir sistemdir. Uyuşmazlık taraflarını bir araya getiren alanında uzman arabulucular, objektif bir şekilde taraflarla görüşme sağlayarak kendi çözüm yöntemlerini geliştirmelerini sağlamakta ve iletişim kurmalarına yardımcı olmaktadır. Gerektiğinde taraflara çözüm önerileri sunarak anlaşmaları yönünde yol gösterici olmaktadırlar. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile birlikte bazı davalarda mahkemeye gitmeden önce arabulucuya başvurma zorunluluğu getirilmiştir. ...
Devamını Oku
Aile Hukuku Türk Medeni Kanuna göre koruma altına alınmış olan aile kavramı içerisinde, değişen hayat şartları karşısında ortaya çıkabilecek sorunlarda, kişilerin korunması gereken hakları noktasında çamlık hukuk bürosu olarak hukuksal destek sağlamaktayız....
Devamını Oku
Ceza Hukuku Hukukun temel ilkelerinden olan “Savunma Hakkının” en doğru ve sağlıklı bir şekilde kullanılması halinde, toplum barışının sağlanabileceği kuşkusuzdur. Hayat şartları karşısında, mağdur sıfatı yada sanık sıfatı ile dahil olduğumuz ceza dav...
Devamını Oku
Ticaret Hukuku Yerli ve yabancı şirketlerin ticari faaliyetlerini güvenli bir şekilde devam ettirebilmeleri için, kuruluş aşamasından başlamak üzere, faaliyete geçtikleri her alanda hukuksal desteğe ihtiyaç duymaktadırlar. Şirketlerin, ticari faaliyetl...
Devamını Oku
